大学は県外でしたが、就職は地元で建設業の仕事に就きたくて、ハウスメーカーにするかゼネコンにするか迷っていました。最終的には、自分がどのような姿勢で仕事に臨みたいかを考え、お客様も物件もできるだけ幅広く経験したいという思いからゼネコンを選び、地元で多くの施工物件を目にしていた当社への就職を決めました。会社を訪れてまず感じたのは、オープンで親密な社内の雰囲気でした。人事担当の方は年齢が近かったこともあって、何でも話すことができました。また、設計監理や施工管理の方も親身になって私の話を聞いてくださいました。ここならやりたいことにまっすぐ向かっていけるように、自分を育ててもらえるに違いない。そう思ったのが入社の決め手でした。

入社6年目に初めて現場所長になりました。それまでは現場所長の指示に従って施工管理を行っていたのですが、所長の代わりに現場を統括する立場となって、とても大きな責任を感じました。会社から任せられた予算のもとで、顧客満足と利潤を両立させるという初めての経験も、難しいけれどやりがいがありました。ただ、このときの現場は会社から近く、御施主様も協力先の企業も以前から面識のある方々だったので、思ったよりも平常心を保てたと思いますが、これも現場所長デビューにあたっての会社の配慮だったのかもしれません。当社のような地方ゼネコンは、同じ御施主様や協力会社様とも繰り返しお付き合いすることも多く、長年にわたる信頼関係が築かれています。そうした現場では作業も円滑に進みますし、分からないことがあっても職人さんが親身になって教えてくれることが多いです。これは諸先輩方が培ってきた大きな財産であり、私もしっかり受け継いでいきたいと思っています。