当社では、従業員一人ひとりのワークライフバランスの向上を目指して、育児休業制度の積極的な活用を推進しております。
産前産後休暇・育児休業はもちろん、特に男性職員の比率が高いため、「産後パパ育休（出生時育児休業）制度」等について、
社内での理解促進と取得推進に注力しております。
実際に制度を利用した社員にインタビューいたしました。

▽以下URLよりぜひご覧ください！
https://www.suzuyo-kensetsu.co.jp/recruit/ikukyuu/